JOB-ART (ARBEIDSBEGELEIDING)

Je bent op zoek naar werk of een opleiding, maar door je  psychische kwetsbaarheid  verloopt je zoektocht  moeizaam. Je wil op korte termijn actieve stappen.

Een begeleiding bij Job-art kan je hierin ondersteunen. Als initiatief vanuit netwerk RELING focussen we op re-integratie op de arbeidsmarkt. Samen brengen we je vaardigheden, competenties en interesses in kaart. Vervolgens gaan we aan de hand van één van onderstaande modules aan de slag in een persoonlijk traject afgestemd op jouw vraag.

IPS

individuele plaatsing en steun
“Hoe maak ik een goede CV?”
“Hoe stel ik me voor aan een werkgever?”
“Wat zeg ik over mijn periode van inactiviteit?”
“Kan ik ook terug aan de slag via stage?”
“Heb ik nog ondersteuning nodig eens ik aan het werk ben?”

Job-radar

activerings- en oriënteringsmodule
Groepsmodule van 16 weken met 8 weken opleiding in communicatie, assertiviteit, oriëntatie op de arbeidsmarkt en sollicitatievaardigheden. Om vervolgens tijdens de laatste 8 weken een werkervaringsstage te doen waarbij je de kans krijgt om werkervaring op te doen.

DCM

disability case management
Ondersteuning voor werkenden die tijdens hun tewerkstelling omwille van psychische kwetsbaarheid  problemen ondervinden. Samen met je werkgever wordt er gezocht naar haalbare oplossingen zodat het evenwicht tussen draagkracht en draaglast behouden blijft en je je werk op een goede manier kan verder zetten.

Projecten met de financiële steun van het Europees Sociaal Fonds

Job-radar XL

activerings- en oriënteringsmodule 
Mensen met een psychische en/of maatschappelijke kwetsbaarheid zetten stappen naar betaald werk. Er wordt op maat, individueel of in groep gewerkt rond sociale vaardigheden, arbeidsattituden, communicatie, zelfvertrouwen op de werkvloer en sollicitatievaardigheden. Via stage krijg je beter zicht op je jobdoelwit. Einddoel is betaald werk of een opleiding. Als dat niet haalbaar blijkt zoeken we samen naar een andere aangepaste begeleiding.

Doorstroom maatwerk 

voor werknemers in de sociale economie
die willen doorstromen naar een tewerkstelling in het normaal economisch circuit. In elk doorstroomtraject krijg je individuele ondersteuning van een doorstroomcoach in 4 opeenvolgende fases: voortraject, jobmatching, stage en nazorg. 

Leren & werken /  Duaal leren

trajecten naar tewerkstelling voor jongeren
Aanloopfase: Vorming, coaching en/of proeven van een (eerste) werkervaring via stage met als doel doorstromen naar een “Overeenkomst alternerende opleiding” (OAO).

Intensieve begeleiding alternerend leren (IBAL):
– sollicitatietraining en bemiddeling naar een passende leerwerkplek
– individuele begeleiding en coaching op en/of naast de werkvloer bij de start van je tewerkstelling

Reling Noord-Limburg

Hamont-Achel, Pelt, Lommel, Bocholt, Peer, Hechtel-Eksel
Peltanusstraat 7-9, 3900 Pelt
0474 / 88 44 73 (Greet)
0472 / 22 14 85 (Ilse)

Reling West

Leopoldsburg, Ham, Beringen, Tessenderlo, Heusden-Zolder, Houthalen-Helchteren, Lummen, Halen
Harmoniestraat 9, 3580 Beringen
0476 / 66 11 80 (Hanne)

Reling Herkenrode

Zonhoven, Hasselt, Herk-de-Stad, Alken, Diepenbeek
A. Rodenbachstraat 20/1, 3500 Hasselt 
0476 / 66 11 80 (Hanne)
0474 / 88 44 73 (Greet)

Reling Haspengouw

Nieuwerkerken, Wellen, Kortessem, Borgloon, Sint-Truiden, Heers, Gingelom
Schurhoven 125, 3800 Sint-Truiden
011 / 12 30 02
0477 / 88 16 70 (Hilde)
0474 / 88 44 61 (Karin)
0473 / 82 23 68 (Natasha)

Werkwinkel

Sint-Truiden
Woensdag: 9.00-12.00
011/48 06 71

Werkingsgebieden Job-art